法制面での職場での心の健康保持－労働安全衛...
2021/09/29
皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。本日は労働安全衛生法・安全配慮義務など、労働者の心の健康に関する法規についてまとめてみたいと思います。 資料は2020年メンタルヘルス・マネジ...
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経験豊富なコンサルタントの視点で執筆しています
障害者雇用に特化した雇用コンサルティングについてのコラム
厚生労働省が公表しているデータによりますと、2019年末時点で法定雇用率を達成している企業は全体の約48%であり、およそ半数の企業は未達成であることが明らかになっています。｢制度について知っているものの、なかなか自社に適用できない｣とお悩みの経営者様、人事担当者様のお悩みを解決すべく障害者雇用に特化した雇用コンサルティングサービスをご提供しております。多彩なサービスの特色やメリットについてさらに多くの方に知っていただくため、コラムを活用した情報発信にも力を入れてまいります。
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労災認定基準による長時間労働がある場合の評...
2021/09/28皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は労災認定基準による【長時間労働がある場合の評価方法】について解説します。 -
労働者におけるメンタルヘルス不調９選
2021/09/27皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。メンタルヘルス不調とは精神疾患だけではなく、心の不調を総称する言葉です。 今日は労働者が陥りやすいメンタルヘルス不調についてお話したいと思... -
メンタルヘルス不調を見逃さないで－身体的側...
2021/09/23皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日スメンタル不調の身体バージョンとなります。心の不調が身体的側面に出始めた危険信号ともいえる内容となっております。 -
メンタルヘルス不調を見逃さないで－心理的側...
2021/09/22御社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は心の不調に関してのお話です。体は交換できません。大切にしてくださいね。 -
【障害以外の問題】薬の副作用について
2021/09/20ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は精神障害者の薬の副作用についてです。どんな薬を飲んでいるのかはあくまで個人情報なのですが、「こんな副作用が多い」と知っていただければと思... -
【知的障害】耳が聞こえていても相手の声が聞...
2021/09/17御社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は耳が聞こえていても、相手の声が聴きとれない。と言う現象についてお話したいと思います。 -
出勤そのものが苦痛の人がいます－テレワーク...
2021/09/15御社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は仕事そのものではなく、“出勤”にストレスを感じてしまう人のお話をしたいと思います。 -
【うつ病】昇進がうつ病につながるとは本当で...
2021/09/13御社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日はメンタルヘルスマネジメントより、昇進についてです。昇進って嬉しいはずなのですが・・・・。 -
【知的障害】どうせ言ってもわからない？本当...
2021/09/08今日は知的障害者雇用についてのお話です。障害者に対して「言ってもわからないから」と思っていらっしゃる方がもしかしたらいるかもしれませんね。本当にわからないのでしょうか。 -
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心理カウンセラーは苦しい時の答えをくれるひ...
2021/09/06こんにちは。今日は心理カウンセラーについてのお話です。心理カウンセラーは日本ではなじみが薄い職業ですが、いったいどんなことができるのでしょうか。 -
【うつ病患者の心理】励ましは何故ダメなので...
2021/09/03こんにちは。今日はうつ病患者の心理についてお話したいと思います。うつ病に励ましは厳禁と言われますが、どうして励ましてはいけないのでしょうか・・・？ うつ病患者の心理について紐解いていき... -
広汎性発達障害者がマルチタスクをこなす工夫とは
2021/09/02こんにちは。今日は広汎性発達障害者ではありますが、マルチタスクをこなすSさんにどうやってマルチタスクをこなしているのかお聞きしました。 -
【知的障害者】言いたいことが伝わらない時には？
2021/09/01こんにちは。皆様いかがお過ごしですか？今日は知的障害者の言語力についてのお話です。 障害の程度も得意な分野もそれぞれなのが、知的障害者の特徴であるのですが言語能力も非常に違いの大きい分...
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プライバシー配慮ってどんなものですか
query_builder 2022/02/04 -
障害やメンタルヘルスにおけるプライバシーへの配慮
query_builder 2022/02/02 -
パワハラの定義は厚生労働省の取り組みからです
query_builder 2022/01/31 -
職場で注意したい３つのハラスメント
query_builder 2022/01/27 -
精神障害者は危険人物で犯罪者が多い
query_builder 2022/01/26
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｢一般雇用と障害者雇用は何が違うのだろうか｣｢どんな人が対象になるのだろうか｣｢知的障がい者とはどのような人のことだろうか｣など、これから障害者雇用を目指す企業の担当者様には多くの疑問があるに違いありません。少数派でも輝ける明るい社会の実現に貢献したいと願う企業様を支援するため、そのようなお悩みや疑問、お困りごとなどに関するご相談を広く受け付けております。カウンセリングから採用計画の立案、採用の実行支援からアフターフォローまで、フェーズごとに目の前の問題解決を丁寧にサポートいたします。
定期的に更新しているコラムではそのような雇用コンサルティングサービスの特色やメリットをはじめ、直近の相談事例や解決事例などをご紹介しております。また法令や制度の変更点、お役に立つ最新ニュースなどもわかりやすくお伝えしてまいります。
