経験豊富なコンサルタントの視点で執筆しています
障害者雇用に特化した雇用コンサルティングについてのコラム
厚生労働省が公表しているデータによりますと、2019年末時点で法定雇用率を達成している企業は全体の約48%であり、およそ半数の企業は未達成であることが明らかになっています。「制度について知っているものの、なかなか自社に適用できない」とお悩みの経営者様、人事担当者様のお悩みを解決すべく障害者雇用に特化した雇用コンサルティングサービスをご提供しております。多彩なサービスの特色やメリットについてさらに多くの方に知っていただくため、コラムを活用した情報発信にも力を入れてまいります。
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2021/12/29ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。強烈な寒波の中皆様いかがお過ごしでしょうか。 少し先の話にはなりますが、2月1日より女性向けカウンセリングサイト・【ボイスマルシェ】にて...
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【うつ病】うつ病の実体験:布団から動けない・...
2021/12/24ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 今日は私が体験したうつ病のお話をしたいと思います。うつ病の現実と言っては大げさかもしれませんが、少し知ってもらえれば幸いです。 うつ病は「風... -
【障害者雇用】いつもと違うみたいだけど大丈...
2021/12/22皆様ますますのご清栄のこととお喜び申し上げます。 年末になって寒くなってきましたが、皆様いかがお過ごしですか? 今日はいつもとは違う様子の精神障害者さんの対応です。この記事が少しでも皆... -
傾聴ってよく聞くけれど傾聴って何?話を聴く...
2021/12/21こんにちは。今日は心理カウンセラー必須の技術である傾聴のお話をしたいと思います。 傾聴は部下のメンタルヘルスを健やかに保つためにも、役に立つものですので少し目を止めていただければと思い... -
個人向けカウンセリングについて
2021/12/16皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は私自身のことをお話したいと思います。 私はママ向けのカウンセラーを2月からボイスマルシェと言うところで、行うことに決定しています。 ... -
【アスペルガー症候群】発達障害の人の世界は...
2021/12/14皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。本日は実際に発達障がい(アスペルガー症候群)の我が子に聞いた「発達障害者の世界の見え方」についてお話したいと思います【アスペルガー症候群のS】... -
躍進企業応援マガジン・COMPANYTANKにてコラム...
2021/12/13皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。鍋物の美味しい季節になりました。 皆様はいかがお過ごしでしょうか。 本日は私がコラムを連載させていただいている躍進企業応援マガジン・COMPANY... -
【精神障害者雇用】個人差がかなり大きい障害...
2021/12/10皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 今日は現在増え続けている精神障害者雇用についてのお話です。 精神障害者は、同じ病名でも非常に個人差が大きい障害となっています。 Aさんが... -
【障害者雇用】ミスを起こした場合は一緒に確...
2021/12/09皆様ますますのご清栄をお喜び申し上げます。今日は作業内にミスが発見されたときに、「どうして色々なことを一緒に確認しなればならないのか」「ミスを指摘するだけではだめなのか」についてお話を... -
【精神障害者雇用】世間話は大歓迎・でもタイ...
2021/12/03皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。今日は精神障害がある社員との世間話についてお話したいと思います。 精神障害があるAさんと世間話をしたいけれど・・・ Bさんは同僚のAさんと話し... -
【発達障害の基礎知識】広汎性発達障害と発達...
2021/12/02皆様ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。本日は発達障害の基礎知識についてお話させていただきたいと思います。 広汎性発達障害と発達障害は違うようですよ。
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プライバシー配慮ってどんなものですか
query_builder 2022/02/04 -
障害やメンタルヘルスにおけるプライバシーへの配慮
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パワハラの定義は厚生労働省の取り組みからです
query_builder 2022/01/31 -
職場で注意したい3つのハラスメント
query_builder 2022/01/27 -
精神障害者は危険人物で犯罪者が多い
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「一般雇用と障害者雇用は何が違うのだろうか」「どんな人が対象になるのだろうか」「知的障がい者とはどのような人のことだろうか」など、これから障害者雇用を目指す企業の担当者様には多くの疑問があるに違いありません。少数派でも輝ける明るい社会の実現に貢献したいと願う企業様を支援するため、そのようなお悩みや疑問、お困りごとなどに関するご相談を広く受け付けております。カウンセリングから採用計画の立案、採用の実行支援からアフターフォローまで、フェーズごとに目の前の問題解決を丁寧にサポートいたします。
定期的に更新しているコラムではそのような雇用コンサルティングサービスの特色やメリットをはじめ、直近の相談事例や解決事例などをご紹介しております。また法令や制度の変更点、お役に立つ最新ニュースなどもわかりやすくお伝えしてまいります。