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障害者雇用のコンサルティングについてご相談ください
お役に立つ最新のニュースを随時発信してまいります
障がいをお持ちの方は健常者と同じように就職活動を行っても同等のチャンスを得ることが難しい状況にあります。そうした理由から障がいを持つ方が働く機会を得やすくするために｢障害者雇用促進法｣が制定され、雇用機会の均等化が図られています。単に法律による義務としてではなく誰もが心から安心して暮らせる社会や雇用の創出に向けた変革のチャンスとして有効活用できるようコンサルティングすることを心掛けております。障害者雇用についてのニュースやお役に立つ情報を随時お届けいたします。
障がい者の雇用は経営者や管理職、リーダーだけが理解していればよいというものではなく、会社全体として障害者雇用に対する理解を深め、継続的且つ安定的に雇用ができる態勢を作っていくことが求められます。軽度の知的障がい者や精神障がい者を専門とする障害者雇用コンサルティングサービスによって、企業様のパフォーマンスや生産性が向上し、経営目標を達成できるようお手伝いしておりますのでお悩みやご心配がありましたら気兼ねなくご相談ください。
障がい当事者やご家族様と企業担当者様へのカウンセリングを主体に社内システムの改善までを幅広くサポートできるのがコンサルティングの特色です。相談者様のお話に真摯に耳を傾け、価値観を把握してお望みの結果へと到達するための方法をご一緒に検討してまいります。ご訪問に加えてオンラインでもご相談やご依頼を承っております。
