充実したコンサルティング内容で障害者雇用をアシスト
生産性向上に繋がる障害者雇用のコンサルティングサービス
東京を拠点にこれまで多くの企業様における障害者雇用をコンサルティングしてきた経験と実績を活かし、各社の課題に合わせた雇用計画をオーダーメイド立案してまいります。軽度の精神障がい・知的障がいをお持ちの方がスキルを発揮できる業務の切り出しから採用や定着まで、あらゆるフェーズで浮かび上がってくる課題に対してベストな解決策をコンサルティングいたします。障害者雇用を組織のパフォーマンスと生産性向上へと繋げるためにノウハウを惜しみなくご提供してまいります。
障がいをお持ちの方と企業担当者様へのカウンセリングを実施
軽度の知的障がい・精神障がいをお持ちの方々を専門としたサービスをご提供しており、障がい者の雇用にまつわる様々な問題解決の足掛かりとなるよう丁寧にサポートいたします。障がいを抱える方は健常者には想像できない特有のお悩みを持っておられることがあり、｢周囲の人になかなかサポートを求められない｣と感じている方も多いようです。誰もが安心して働き、社会の一員として自尊心や尊厳を持って暮らしていける環境づくりのためにはコミュニケーションと相互理解が欠かせません。
カウンセリングを通じてお互いに理解できないこと、難しいと感じていることを一つずつ洗い出し、どのような方法で人間関係や意思疎通を円滑にできるかをご一緒に考えてまいります。仕事がスムーズに運ぶことで企業全体の成長にも繋がるようお手伝いいたします。
障害者雇用について少しの疑問やお悩みでも気兼ねなくご相談を
法定雇用率を満たすために障がい者の採用をお考えの企業様にとって大きな課題となるのは、｢障がいを持つ方がスキルを発揮できる業務やポストが見つからない｣という点かもしれません。そのようなお悩みを解決するにあたっては、知的障がいや精神障がいを抱える方々についての理解を深めることが先決です。これまでに保護者としての活動と心理を学び、PTA会長としての経験と実績を持つコンサルタントならではの知見を活かし、この面で企業様のお力になれるものと確信しております。
｢知的障がい者や精神障がい者とはどのような人たちなのだろうか｣という素朴な疑問を解決し、障がいをお持ちの方に特有の能力やスキルが十分に発揮される雇用体制や環境整備の土台づくりをお手伝いいたします。ご相談はお電話やお問い合わせフォームからいつでも承っております。
社内システムの改善をチャンスへと変えるためにお手伝いします
業種や業態に関わりなくあらゆる企業様が障がい者の雇用を義務ではなく飛躍のチャンスとして活かしていただけるようサポートしたいと願っております。何気ないことでも苦労やストレスを感じる障がい者だからこそ、｢働きやすい｣｢安心｣と感じてもらえるような設備や機器、労働環境を整えることを優先しますが、それは全ての従業員にとってプラスとなります。さらに、人材多様化によってアイデアが生まれやすくなったり、業務内容がブラッシュアップされたりといったメリットも期待できます。
また、世界に一つだけのオーダーメイドな雇用モデルの導入によって｢福祉に積極的な会社｣という企業イメージを広める結果にも繋がります。補助金の受給や外国人雇用への応用など、様々なメリットを最大化できるよう支援してまいります。
