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豊かな経験を活かして寄り添ってまいります

特化型のコンサルティングで障害者雇用の成功をサポート

障がいをお持ちの当事者やご家族の方々と企業様へのカウンセリングを行うコンサルタントとして、円滑で希望にあふれた障害者雇用の実現を力強く後押ししてまいります。令和3年3月より障がい者の法定雇用率が引き上げられたことをきっかけとして、どのような背景やご事情を持つ方でも皆が生き生きと働ける環境づくりへの関心も高まっています。障害者雇用に特化したコンサルティングサービスをご提供する上での想いや取組、コンサルタントとしてのプロフィールなどをご紹介いたします。

    様々な業種において障がい者の雇用が進んでおり、採用済みの企業様においては障がいを持つ方がそれぞれの適正や能力に合った仕事で活躍しておられたり、周りのスタッフの協力によって｢人に優しい職場づくり｣が実現したりと、障害者雇用の目的に合致した成果が上がっているようです。その一方で、｢障がいを持つ方に最適な業務がない｣｢安全面や環境整備の課題が大きくなかなか採用できない｣｢コミュニケーションが上手くとれない｣といった問題が顕在化している企業様も多く、雇用の難しさが浮き彫りになっています。

    軽度の知的障がい・精神障がいをお持ちの方々に特化した障害者雇用コンサルタントとして、それぞれの現場で起こっている問題やトラブルの解決を図るため丁寧に寄り添ってまいります。自らが障がいを持つ子の親として経験してきた事柄をベースにした実際的なコンサルティングサービスを強みとしております。